đ° Chaud l'AG, chaud
Assemblée générale réussie, charte graphique et fourmi.
On y est : dĂ©cembre est arrivĂ©, les tempĂ©ratures ont chutĂ©, et le vrai plaisir de la journĂ©e, câest dâouvrir une nouvelle case du calendrier de lâAvent. đ«
Câest aussi le moment oĂč, dans beaucoup dâassos, un sujet commence Ă faire frissonner⊠Ce nâest pas (encore) âcadeaux de NoĂ«lâ, mais bien âassemblĂ©e gĂ©nĂ©raleâ. Heureusement, jâai pensĂ© Ă vous. Aujourdâhui, on se donne les clĂ©s pour faire de ce temps fort une rĂ©ussite sans hic. đ
Allez, enfilez vos chaussettes les plus douillettes, câest parti !
Nota Bene
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Ce soir Ă 18h !
Ne manquez pas notre webinaire incontournable sur les reçus fiscaux. En 45 min, vous repartirez avec une comprĂ©hension claire de vos obligations et les bonnes pratiques pour aborder ce sujet sereinement. đ
PS : si vous nâĂȘtes pas disponible, inscrivez-vous pour recevoir le replay.
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Vendredi 5 décembre
Câest la journĂ©e mondiale de lâĂ©galitĂ© des chances đ
La bonne idée
Les clĂ©s dâune assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale rĂ©ussie
LâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale, câest comme un repas de famille : câest lĂ que sont prises la majoritĂ© des dĂ©cisions importantes. Elle permet de rassembler vos membres autour des grands enjeux de votre association, quâils soient opĂ©rationnels ou structurants. Voici quelques clĂ©s pour rendre ce rendez-vous efficace et convivial !
đïž PrĂ©parer soigneusement
Si vous avez dĂ©jĂ organisĂ© une AG, vous le savez : sa rĂ©ussite commence bien avant le jour J. Prenez le temps quâil faut pour dĂ©finir un ordre du jour clair, prĂ©parer les documents indispensables (rapports moral et financier, feuilles de prĂ©sence, etc.) et convoquer vos membres en respectant les dĂ©lais prĂ©vus dans vos statuts. Cette organisation garantit un dĂ©roulement fluide et conforme aux rĂšgles. Autrement dit : du temps bien investi !
đ Structurer le dĂ©roulement
Le jour J, assurez-vous que le quorum est atteint en faisant Ă©marger les participants. Ensuite, respectez lâordre du jour tout en favorisant les Ă©changes constructifs. Des rĂšgles simples comme le respect des temps de parole ou lâĂ©lection dâun prĂ©sident de sĂ©ance (si besoin) permettent de se sentir impliquĂ©.
âïž Assurer le suivi
Une fois lâassemblĂ©e gĂ©nĂ©rale terminĂ©e, rĂ©digez un procĂšs-verbal prĂ©cis mentionnant les dĂ©cisions votĂ©es, les rĂ©sultats des scrutins et les discussions importantes. Ce document officiel sera essentiel pour vos dĂ©marches administratives ou juridiques et permettra de garder une trace Ă©crite des engagements pris.
Pour plus de conseils (et une fiche de prĂ©sence prĂȘte Ă tĂ©lĂ©charger), câest ici ! đ
Ouvrez lâĆil
đš Aides : une soixantaine de postes menacĂ©s sur lâensemble des antennes
đ° Eau potable : lâaction d'associations face aux carences de lâadministration
𧀠OuvriÚres du textile exploitées : des assos affichent leurs témoignages à Paris
Inspirez
Beaucoup de personnes hĂ©sitent Ă donner Ă une association car elles ne savent pas exactement comment leur don sera utilisĂ©. Frais de fonctionnement, salaires, logistique⊠Comment leur expliquer oĂč va vraiment leur argent ? đ€
Dans cette vidĂ©o, mon collĂšgue Antoine dĂ©monte les idĂ©es reçues sur lâutilisation des dons dans les assos. Il explique pourquoi le â100 % pour la causeâ est un mythe, comment fonctionnent les contrĂŽles anti-fraude, et surtout, comment identifier une association fiable. Une bonne source dâinspiration pour muscler vos discours et rassurer vos interlocutrices et interlocuteurs ! âš
Botte secrĂšte
En manque dâinspiration pour crĂ©er la charte graphique de votre asso ? Par ici ! đš
Coolors vous permet de gĂ©nĂ©rer automatiquement des palettes de couleurs harmonieuses (en appuyant sur la barre espace de votre clavier). Vous pouvez choisir le nombre de couleurs dĂ©sirĂ©, les Ă©changer et les nuancer jusquâĂ obtenir la palette de vos rĂȘves. NB : cet outil nâest disponible quâen anglais mais ce nâest a priori pas bloquant : vous nâavez presque pas besoin de lire pour lâutiliser. đȘ
Pause café
đ Une fourmi ouvriĂšre fait 250 siestes par jour, dâun peu plus dâune minute.
Et si on instaurait les âpauses fourmiâ pendant les AG trop longues ?




@claude